模具设计评审方案,模具设计评审方案模板

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于模具设计评审方案的问题，于是小编就整理了4个相关介绍模具设计评审方案的解答，让我们一起看看吧。

如何制定模具人员绩效管理办法与考核指标？

为了强化管理和考核，为员工创造一个公平、公正的工作环境，让有能力的人多劳多得；同时，也为公司选拔、留住优秀的人才以及合理利用人员提供依据，并达到精简人员，降低劳动力成本，提升工作效率的目的，从而特制定本办法。

考核办法

1、参加考核的人员：所有直接生产人员（火花机、线切割、模具组装、修/改模）以及组长级人员；

2、考核评定期：按月进行考核评定，按月计发个人工资及津贴、奖金；

3、工资结构：基本工资+技术津贴+加班工资，只适用于所有直接生产人员；

4、基本工资：车间所有直接生产人员统一基本工资为1200元；

5、技术津贴：分为三个级别（补师、技工、师傅），采取浮动制，依据个人的技术能力和工作质量确定浮动范围；

级别 技术津贴基本金额（单位：元） 浮动范围（单位：元）   

补师 200 0～400   

技工 600 400～800   

模具工程师职称评定？

第一，需要铸造，模具设计相关专业大专以上学历。

第二，需要具备理论知识：《摩擦学》、《传热学》、《热力学》、《现代设计方法》、《机械制造工艺学》、《自动控制基础》、《测试技术》，以及基本的物理数学知识。

第三，需要熟悉各种注塑模具结构及注塑工艺；熟悉五金模具结构及加工工艺；熟练掌握运用CAD及CAE相关软件；具有较强的工作责任心和团队合作精神。

第四，做一个合格的模具工程师，首先要的是，就是工作经验，机械类的工程师都必须要有3~5年的工作经验。

模具设计和产品设计哪个好？

年轻的时候不管模具设计还是产品设计都差不多，但从长远来说，可能模具设计更具有发展潜力，机械的实践要求经验远远大于理论，越老越吃香。

产品设计随着年龄的增长，职业生涯会越来越短，甚至过四十五岁后可能终止。当然，自主创业除外。所以综合评定模具设计虽然苦点累点脏点，但对我们普通人来说技术傍身才是王道。

模具设计前途好的理由:1. 模具设计是制造业的核心领域之一,随着制造业的持续发展和技术创新,对模具设计的需求和要求也随之不断提高。2. 随着3D打印、数控加工等新技术的发展,模具设计的数字化、化和自动化程度越来越高,提高了生产效率和质量。3. 模具设计的复杂性和技术含量较高,对设计人才的素质和能力提出了较高的要求,因此专业性较强,适合具有相关专业背景和技能的人士发展。

产品设计前途好的理由:1. 产品设计在创新、营销和用户体验等方面具有较大的发展潜力,可以通过独特的设计理念和手段提升产品品质和竞争力。2. 随着互联网和移动设备的普及,用户需求和购买行为也在增强

模具项目工程师的流程是什么？

绘制总装结构图

绘制总装图尽量采用1：1的比例，先由型腔开始绘制，主视图与其它视图同时画出。

（1）模具总装图应包括以下内容

1）模具成型部分结构

2）浇注系统、排气系统的结构形式。

3）分型面及分模取件方式。

4）外形结构及所有连接件，定位、导向件的位置。

5）标注型腔高度尺寸（不强求，根据需要）及模具总体尺寸。

6）辅助工具（取件卸模工具，校正工具等）。

7）按顺序将全部零件序号编出，并且填写明细表。

到此，以上就是小编对于模具设计评审方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于模具设计评审方案的4点解答对大家有用。