模具师傅脾气大（模具师傅是干嘛的）

本文目录一览：

• 1、我在学徒,但是师傅脾气不好,我该怎么和他相处呢?
• 2、模具工程师性格特点
• 3、模具的前景怎么样啊,怎么好多人说现在学模具的太多不好混,而且还很累...
• 4、上班,我的师傅脾气不好,总凶我,有什么办法吗
• 5、为什么我们车间的师傅脾气好怪,我刚进好多不知道,我问他几下机器怎么...
• 6、在工厂上班师傅老是骂我我该怎么办?一点小事都说我,我感觉她老是针对...

我在学徒,但是师傅脾气不好,我该怎么和他相处呢?

尝试与师傅沟通。你可以说出自己的感受，告诉师傅他的脾气和态度对你的影响，并尝试与他沟通解决这些问题。有时候，师傅可能没有意识到自己的行为对你产生了不良影响，通过沟通可能会让他更加理解你的立场。

第二，如果确实是你的错，虚心接受就行了，如果不是你的错，可以耐心解释，或者就先忍一忍。毕竟是你的师傅，而且师傅带徒弟都是这么批评过来的，有时候批评你反而是为你好。

既然是你师傅，无非想得到你更多的尊重，你可以找一件事情请他帮忙，这件事情既不要太困难，也不要太简单，而且做完以后，还能让他觉得自己有些本事。

模具工程师性格特点

模具钳工男生性格：通常这类男性的性格内敛沉默寡言者居多。这种男人一般是吃苦耐劳 沉默寡言的心理 。因为模具行业的工作环境辛苦 ，含量高 比较复杂 。

不怕脏、不怕累，因为设备维修就是和各种机油，冷却液，扳手、铁锤打交道，一身油污，满脸油腻是必然的，而且这是常态，终其整个职业生涯。

模具工程师通常从助理模具工程师开始。模具工程师对人的空间想象力要求非常严格。工程师属于制造业。制造业的前景还不错。如果你从事一个行业，你必须努力工作。这样更容易成功。

如：科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。工作中调研兴趣强的人做事较为坚持，有韧性，善始善终.企业型：(E)共同特征：追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心/抱负。

模具工程师的主要工作是模具设计、制造、专用机床调整使用、专用工具调整使用、模具材料选用和处理 。我会选择这个行业的。模具工程师是属于技术工程师。模具工程师一般就职于制造业。

其典型的职业包括科学研究人员、教师、工程师等。 人格特点：喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的才能，实现自身价值；具有特殊艺术才能和个性；乐于创造新颖的、与众不同的艺术成果、渴望表现自己的个性。职业类型：主要指各种艺术创造工作。

模具的前景怎么样啊,怎么好多人说现在学模具的太多不好混,而且还很累...

1、模具业内的主观因素首先是模具厂，近几年，因为早些时候模具行业爆发式的暴利所吸引，很多模具行业的从业者在拥有了一定的技术，资金，人脉的积累之后，都开创了自己的事业，从打工仔变成了老板。

2、做了5年了，从最开始的模具学徒做到现在的设计，年龄混大了，其他的技术也没有学到。想转行也不知道做什么。我还是比较幸运的，做模具有个好师傅，做设计有个好学长，如果要自己独立学，要多用1/3的时间才行。

3、数控模具技术人员前途一片光明。据智通人才市场统计，招聘企业对机械、电子类人才的需求一直居高不下，其中模具类职位更是名列前茅。很多企业的人事经理对模具设计人才和CNC数控加工人才表现出极大的热情。

4、前景发展很好，不过现在已经2022年了，随着互联网和技术的发展，模具再也不是以前那种大厂房、多人工、高成本的行业了，模具行业将会在物联网的加持下腾飞。

5、模具设计与制造就业前景挺不错的。我国模具人才仍然远远跟不上行业的发展需求，主要表现在总量不足和高水平技术人员缺乏等方面，尤其紧缺的是优秀的调试工人和模具开发人员。

上班,我的师傅脾气不好,总凶我,有什么办法吗

如果是你不喜欢不擅长的工作，那就果断放弃，别瞻前顾后。如果不是，那就咬牙做下去，要有上进心，做出成绩来。怕什么师傅凶你，他要说得有道理就听着，没道理说你自己想法。做人不能怂，无论对工作还是对他人。

年轻就是学习本事的时候，每个人都是这样的，师傅骂你还是愿意教你的，本事学到了是自己的。放宽心，没事多出去散散心。

认真听，认真看，多做事，少说话。师傅说的话用心听，记住。实在不懂的尽量集中在一起问师傅。一日为师，终生为父。逢年过节给师傅送点东西，不需要多贵重，表心意即可。日子一长，有感情了，两人相处就会好很多了。

这类人有些就是这样，比较粗鲁没有耐心，你也不要太放在心上，大多是没什么恶意的。

我仔细的阅读了你提出的问题及描述，我的观点与建议如下：首先，遇到你所描述的这种情况，如果想要有所改变，必须做到以下几点：第一，调整好自己的心态，不要因为这位师傅的脾气不好，骂了你，就一只耿耿于怀。

为什么我们车间的师傅脾气好怪,我刚进好多不知道,我问他几下机器怎么...

1、换了一个地方，还是这样，你怎么办。平时多叫几声师傅，还有，给师傅买瓶水，请他吃一个饭。你觉得师傅为什么要教你呢。学到真本事才是关键。

2、刚开始自己去车间报到，并不知道要找谁报到，于是在车间里大声嚷嚷“该找谁报到”。

3、做出业绩，提升专业能力和综合能力，为自己下一步升职加薪或跳槽做好铺垫 说句扎心的事实，如果一名老员工做着跟新人差不多的工作，绩效甚至还没有新人好，那要按照市场公平交易原则来说，拿比新人更低的工资，是很合理的。

4、现在，时代不同，信息畅通，下属不仅有你这个师傅，总会遇到器重他的好师傅，优秀的迟早会冒尖。职场上，今天是你的下属，明天可能是你的上司。你今天对他打压，有一天成为你的上司，再报复你也不迟。

5、我认为职场老员工喜欢排挤新同事主要有以下几点原因：树立威望 对于一个老员工来说，由于他已经在这家 公司里工作了很长的时间了，所以按照世 俗的观念来看，自己完全可以称得上是老 资格。

在工厂上班师傅老是骂我我该怎么办?一点小事都说我,我感觉她老是针对...

1、联系下班后约师傅吃个夜宵，诚恳道歉并请教，让师傅多关照你。毕竟学到知识才是最重要的。望采纳。

2、尝试与你的师傅沟通。如果你遇到了问题，可以尝试与你的师傅沟通，让他知道你遇到了问题，并希望得到他的帮助。如果他不理你，你可以再次尝试，或者换一种方式表达你的问题。 寻求其他人的帮助。

3、人在屋檐下。你学会技术了也成师傅就好了。在这之前。学会忍耐。

4、先忍耐，学会他的本领超过他，他服气了，就会对你好的。