苏州旭隆模具招聘,苏州旭隆模具招聘信息

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于苏州旭隆模具招聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍苏州旭隆模具招聘的解答，让我们一起看看吧。

苏州电子厂模具工跟普工区别是什么?待遇怎么区别。流水线上属于模具工吗？

模具工！是具有创新能力和设计制作能力的人，搞各种生产模具的人，有经验，有手艺，设计和精工雕琢！（坑定比普通工人待遇好！流水线上是，组装，检验，返修，不是模具工呆的地方！）

模具行业发展前景怎么样？

我也是模具专业毕业生, 在模具界已经混了三年多 ,模具行业发展多年 ,现在已经是产能过剩了 ,并且由于模具也不是高科技产业 ,众多的小老板加入不仅让行业鱼龙混杂, 更带来了恶性竞争 . 现在做模具接单难单价低收款难 ，如果以后淘汰一部分类似加工店的小模房情况会好很多 。 做模具主要分四块：nc ，钳工， 设计 ，专业加工。 先说专业加工 ，就是专业做磨床或者铣床之类 ，工作较忙 ，后期发展狭窄不建议。 nc nc操机要比做专业加工轻松 ，如果能转编程会轻松一些 ，但模具nc的加工量很大 ，工作压力和加班较多，在整个行业里编程收入比较高，切方便创业。积累了一定的人脉和经验，可以自己买机台创业。 钳工现在有两类 一类是参与模具的加工 ，对模具加工配合结构都很了解， 因为接触面较广 后期发展可以转工程或者设计 。但转岗位很困难，要有心理准备。 另一类是几乎不加工， 基本上只配模，因为零件加工精度高，配模大多是直接组装。 这类主要是大公司 ，这样的钳工跳巢较难 发展潜力也不如上一类钳工 。 设计是模具最初的工位 ，设计的水平对加工和钳工配模的影响较大 。 好的设计都需要五年以上的积累。好的设计需要对加工和配模十分了解，并且对塑胶成型也很了解，模具结构的掌握只是基本功。 在苏州这边做模具所有岗位只要能独挡一面都可以达到五千以上 ，但是这个行业也就这个价 超过七千较难。你刚毕业 眼光要放远些 ，不必局限于模具行业， 如果能进入发展更好的行业很好 。同时也要找到一个可以有发展的公司或者能够提高自己能力的公司 毕业以后的几年很重要 ，时间也过的很快 ，几年以后有的人是师傅 ，有的人还是普师 ，总的来说 模具行业仅能养家糊口，如果想发家致富难度较大。不过也有些小老板是从做模具起步。后来积累了人脉和资金创业。 模具行业现在推荐冲压和汽车模具，在整个行业里，这两个最有发展潜力。 刚毕业的的时候总是很迷茫的时候 这个时候你要选择进入行业时候，多留意一下自己能够进入的行业，每个行业的发展潜力都不一样，同样的努力未必得到的是同样的收获，权衡利弊再确定自己以后的道路…

拉丝模具厂招聘师傅怎么招？

拉丝模具厂在招聘师傅时，可以遵循以下步骤和策略，以确保能够吸引到合适的人选：

1. 明确职位需求和职责：首先，要明确所需师傅的具体职位名称、工作职责、技能要求以及工作经验等。这有助于确保招聘到的师傅能够胜任工作，并符合公司的期望。

2. 制定招聘计划：根据公司的需求和预算，制定详细的招聘计划，包括招聘渠道、招聘流程、面试安排等。确保招聘计划合理、可行，并能够满足公司的实际需求。

3. 发布招聘信息：通过多种渠道发布招聘信息，如招聘网站、社交媒体、行业论坛等。在发布信息时，要确保内容详实、准确，并突出公司的优势和吸引力。

4. 筛选简历：收到应聘者的简历后，要认真筛选，根据职位需求和工作经验等条件进行初步筛选，确定合适的候选人。

5. 安排面试：对于筛选出的候选人，要安排面试。面试可以通过线上或线下的方式进行，根据公司的实际情况和候选人的情况灵活选择。在面试过程中，要深入了解候选人的技能、经验、性格等方面，以评估其是否适合该职位。

6. 进行技能测试：对于需要专业技能的职位，可以安排技能测试。这有助于更准确地评估候选人的实际能力和水平，确保招聘到的师傅具备所需的技能。

7. 发出录用通知：经过面试和技能测试后，确定合适的候选人，向其发出录用通知。在通知中，要明确职位、薪资待遇、工作时间等具体信息，并与候选人协商入职时间和相关细节。

到此，以上就是小编对于苏州旭隆模具招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于苏州旭隆模具招聘的3点解答对大家有用。